Jeudi 23 Mars, pour la quatrième année consécutive, 12 Agiriens ont participé, par équipes de 2 dans les rôles de chef d’entreprise et DRH, à des simulations d’entretien d’embauche auprès d’une trentaine d’élèves de terminale (sections métiers de la mode, vente, transport, gestion administrative, sécurité).

Même si les élèves  dans leur ensemble n’étaient pas vraiment préparés à cet exercice, les entretiens ont permis de leur donner des informations et des conseils sur la façon d’aborder un entretien d’embauche, de rédiger une lettre de motivation et un CV, et de faire le point sur les capacités et les faiblesses de chacun d’eux.

Un exercice d’entretien en face à face avec des interlocuteurs extérieurs à leur environnement ne peut leur être que bénéfique !